Novi sistem elektronskog bolovanja trebalo bi da olakša i poslodavcima i zaposlenima. Savetnik za digitalizaciju u Ministarstvu zdravlja Nikola Radoman objašnjava da pacijenti više neće morati da nose potvrde i doznake, dok će poslodavci u realnom vremenu imati uvid u trajanje bolovanja, ali ne i u dijagnozu.
Sistem se sastoji iz dva dela – unutar zdravstvenih ustanova i administrativnog, namenjenog poslodavcima. Do sada je kroz pilot-projekat otvoreno oko 22.000 bolovanja, a lekari i pacijenti ocenjuju da im je procedura znatno pojednostavljena. Kod bolovanja dužih od 30 dana, dokumentacija će se automatski prosleđivati komisiji RFZO.
Radoman ističe da poslodavci moraju da se registruju na portalu e-uprave, gde će moći da prate odsustva zaposlenih i obračune koje im šalje RFZO. I poslodavci i zaposleni imaće mogućnost da ulože prigovor na odluku lekara ili komisije.
Podaci pacijenata, naglašava, ostaju zaštićeni i poslodavci neće imati uvid u dijagnoze, osim u slučajevima kada zaposleni sami dostave dokumentaciju radi posebnog obračuna. Primena sistema očekuje se od početka naredne godine.
